Was wäre, wenn ….
Und was wäre, wenn sich auch die kommunale Verwaltung durch die Akteure, z.B. in einem Stadtteil/Quartier, mandatieren liesse?
Folgende Grundsätze können eine Orientierung sein:
- Quartierarbeit ist quartierbezogen, prozesshaft und bewohnerorientiert. Ihre Aufgaben sind auf das Quartier gerichtet: Ausgangspunkt sind die im Quartier und bei den Bewohnerinnen und Bewohnern vorhandenen Themen und Ressourcen (räumlich, infrastrukturell, finanziell, personell, institutionell).
- Die Orientierung erfolgt an dem im Quartier Machbaren, ausgerichtet an den sozialen Strukturen. Die in der Bevölkerung vorhandenen Potentiale und Fähigkeiten werden erhalten und gestärkt. Projekte, Angebote und Verfahren nehmen immer zwingend darauf Rücksicht.
- Quartierarbeit nimmt eine mutlidisziplinäre und interprofessionelle Perspektive ein, um die nachhaltige Entwicklung im Quartier sicherzustellen. Aus diesem Grund erachte ich neue Formen und Gefässe der Kooperation innerhalb der Verwaltung, wie auch auf Quartierebene als zwingend für eine erfolgreiche Umsetzung.
Ausschlaggebend für eine erfolgreiche Quartierarbeit sind
- der politische Wille, in einem Quartier gut koordiniert grundlegende Veränderungen durchzuführen
- die Bereitstellung materieller oder personeller Ressourcen, resp. die Neuausrichtung bestehender Ressourcen,
- die Delegation von Entscheidungskompetenzen auf die Quartierebene
